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首頁(yè) 人才招募 職位發(fā)布
  • 品牌
  • 職位名稱
  • 發(fā)布時(shí)間
  • 學(xué)歷
  • 招聘人數(shù)
  • 工作地點(diǎn)
  • 湊湊
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 10人
  • 全國(guó)

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):10人

工作地點(diǎn):全國(guó)

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及工作計(jì)劃,并逐月分解;
2.跟進(jìn)各店的預(yù)算達(dá)成情況,并進(jìn)行對(duì)比分析;
3.跟蹤區(qū)域內(nèi)門店預(yù)算的實(shí)際達(dá)成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并案例化,為下一周期預(yù)算的制定、分解和跟蹤做準(zhǔn)備;
4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)稽核結(jié)果協(xié)助門店制定改善計(jì)劃,并向運(yùn)營(yíng)部提交改善計(jì)劃;
5.檢查、監(jiān)督、分析、評(píng)價(jià)各門店運(yùn)營(yíng)改善計(jì)劃的實(shí)施效果;
6.根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃及人員現(xiàn)狀,制定區(qū)域人才發(fā)展計(jì)劃;
7.根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃,評(píng)估區(qū)域人員現(xiàn)狀及儲(chǔ)備狀況,提出建議對(duì)區(qū)域各崗位員工進(jìn)行調(diào)配和人員配置;
8.收集所轄區(qū)域門店商圈市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,確保市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及店面經(jīng)營(yíng)的合理性、針對(duì)性;
9.所轄新店開(kāi)業(yè)的前期籌備,協(xié)調(diào)工作,按計(jì)劃開(kāi)業(yè);
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上餐飲區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)快捷的工作節(jié)奏,可工作輪調(diào);
3.良好的溝通學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備數(shù)據(jù)分析概念,能熟練使用餐廳各系統(tǒng)。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險(xiǎn)一金;
2. 薪資結(jié)構(gòu):稅前工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
3. 工作時(shí)間:早8:30~晚17:30、午休1小時(shí),六日雙休;
4. 節(jié)日福利+工會(huì)不定期福利發(fā)放;
5. 集團(tuán)總部有多趟班車路線。
  • 湊湊
  • 市場(chǎng)副經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 北京

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合直屬總監(jiān)制定區(qū)域營(yíng)銷與品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
2、根據(jù)品牌推廣戰(zhàn)略,制定品牌推廣計(jì)劃及媒體宣傳計(jì)劃并執(zhí)行;
3、對(duì)全年的區(qū)域品牌推廣計(jì)劃和媒體宣傳計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行管理與檢核;
4、通過(guò)異業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升;
5、制定區(qū)域內(nèi)餐廳開(kāi)業(yè)行銷方案并執(zhí)行;
6、制定區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
7、定期對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研,為決策提供依據(jù);
8.、制定區(qū)域品牌推廣與市場(chǎng)費(fèi)用營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并依此管理控制。

任職要求
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、有品牌運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn),敏銳市場(chǎng)洞察力和組織策劃能力;
3、對(duì)餐飲業(yè)市場(chǎng)環(huán)境有深刻了解;
4、熟悉自媒體建設(shè)及使用;
5、良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及敬業(yè)精神。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險(xiǎn)一金;
2. 薪資結(jié)構(gòu):稅前工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
3. 工作時(shí)間:早8:30~晚17:30、午休1小時(shí),六日雙休;
4. 節(jié)日福利+工會(huì)不定期福利發(fā)放;
5. 集團(tuán)總部有多趟班車路線。
  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 茶點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理/副經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 大專
  • 1人
  • 上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305

崗位職責(zé)
  1. 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略茶點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)方向及工作目標(biāo)計(jì)劃,達(dá)成茶點(diǎn)產(chǎn)品銷售和利潤(rùn)目標(biāo);

  2. 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、配方升級(jí)研究工作;

  3. 3、熟悉掌握各類茶點(diǎn)原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,進(jìn)行樣品測(cè)試,產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品、SOP的制定和歸檔;

  4. 4、負(fù)責(zé)茶點(diǎn)新產(chǎn)品的研發(fā),推進(jìn)新品上市進(jìn)程,追蹤產(chǎn)品上市后消費(fèi)者反饋,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;

  5. 5、負(fù)責(zé)茶點(diǎn)成本控制,協(xié)同采購(gòu)參與進(jìn)行新產(chǎn)品食材供應(yīng)商的審核;

  6. 6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解茶點(diǎn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息

7、負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)對(duì)操作品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保門店操作符合標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求

1、性別不限, 年齡:30-40之間,大專學(xué)歷以上,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種茶點(diǎn)的調(diào)味、原料配制,有自己成熟的配方基礎(chǔ);

3、了解全國(guó)各地菜品的需求屬性,能按照客戶要求調(diào)配口感和產(chǎn)品;

4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 助理經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 大專
  • 5人
  • 深圳市福田區(qū)印力中心茶米茶餐廳

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):5人

工作地點(diǎn):深圳市福田區(qū)印力中心茶米茶餐廳

崗位職責(zé)
1、配合餐廳經(jīng)理進(jìn)行餐廳人員、物料、設(shè)備等管理工作,達(dá)成餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2、全力執(zhí)行餐廳各項(xiàng)流程,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、物料損耗等具有較強(qiáng)的管理能力;
3、能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保餐廳正產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展;
4、具有較強(qiáng)的人員管理能力,負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)組員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、任免等,有獨(dú)立完成整個(gè)餐廳員工績(jī)效考核及考勤人事的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡21-35歲,性別不限,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有茶飲經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),追求個(gè)人成長(zhǎng),能適應(yīng)快捷的工作節(jié)奏,可工作輪調(diào);
4、具備數(shù)據(jù)分析概念,能熟練使用餐廳各種信息系統(tǒng)和辦公軟件。
  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 服務(wù)員(廣州、深圳)
  • 2021-09-29
  • 大專
  • 10人
  • 深圳市福田區(qū)印力中心茶米茶

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):10人

工作地點(diǎn):深圳市福田區(qū)印力中心茶米茶

崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司出品SOP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作;
2、為顧客提供良好服務(wù);
3、全力執(zhí)行餐廳各項(xiàng)流程,遵守公司和餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求

1、高中及以上學(xué)歷,年齡18-45歲,性別不限;
2、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),追求個(gè)人成長(zhǎng),能適應(yīng)快捷的工作節(jié)奏,可工作輪調(diào);
3、個(gè)性開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng),善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng);

4、無(wú)不良犯罪記錄,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 餐飲線上運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理/經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 大專
  • 1人
  • 上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自營(yíng)(小程序)及第三方(外賣/團(tuán)購(gòu)等)平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)(包括線上建店、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營(yíng)流量等)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和提升品牌形象;
2、制定銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)品/品牌營(yíng)銷推廣方案, 通過(guò)平臺(tái)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)產(chǎn)品銷量、口碑反饋等進(jìn)行精細(xì)化管理;調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化營(yíng)銷方案, 達(dá)成營(yíng)銷/業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與內(nèi)外部渠道良好合作, 獲取平臺(tái)流量/補(bǔ)貼資源, 熟悉社交/外賣/團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)的流量規(guī)則、店鋪評(píng)分規(guī)則,提高店鋪排名、提高流量、進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)會(huì)員經(jīng)營(yíng)管理:以用戶為中心,制定增長(zhǎng)策略,對(duì)用戶行為分析和心理分析,深挖用戶關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn),制定完善的營(yíng)銷方案,增強(qiáng)會(huì)員拉新、復(fù)購(gòu)、及品牌認(rèn)同提升;
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、3年以上餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件;
2、有2年以上食品O2O、外賣平臺(tái)、團(tuán)購(gòu)電商營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉小程序和外賣平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則者優(yōu)先考慮;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)餐飲營(yíng)銷模式,精通各種平臺(tái)的推廣工具和活動(dòng), 有連鎖餐飲小程序和外賣營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、邏輯能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力佳,思維條理清晰;溝通能力良好、抗壓性強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、學(xué)歷:??萍耙陨?,專業(yè):電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
6、性別:男女不限 , 年齡:25-35。
  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 2人
  • 上海市徐匯區(qū)成大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):2人

工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)成大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)茶米茶價(jià)值體系規(guī)劃與管理,不斷完善品牌識(shí)別系統(tǒng);
2、根據(jù)公司發(fā)展關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)及市場(chǎng)變化,定制品牌推廣計(jì)劃宣傳設(shè)計(jì)文件;
3、把控品牌風(fēng)格及調(diào)性,確保所有平面設(shè)計(jì)內(nèi)容符合品牌定位及風(fēng)格;
4、根據(jù)品牌活動(dòng)計(jì)劃,及時(shí)完成所有設(shè)計(jì)工作;
5、根據(jù)品牌風(fēng)格及調(diào)性,提供并完善各類產(chǎn)品及現(xiàn)制品項(xiàng)極具品質(zhì)、記憶點(diǎn)及設(shè)計(jì)感的出品及包裝呈現(xiàn);
6、通過(guò)圖片傳遞給消費(fèi)者茶米茶的理念。
任職要求
性別:不限,年齡:25-35;
學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
專業(yè)技能:頭腦靈活,創(chuàng)意豐富,項(xiàng)目統(tǒng)籌能力強(qiáng),具備一定的戰(zhàn)略視野
個(gè)性特征:能承受較強(qiáng)的工作壓力,工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧;
其他:能夠適應(yīng)出差。
  • 茶米茶(聯(lián)盟品牌)
  • 品牌文案/新媒體營(yíng)銷副經(jīng)理/經(jīng)理
  • 2021-09-29
  • 大專
  • 1人
  • 上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)誠(chéng)達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和運(yùn)營(yíng)推廣,包括內(nèi)容發(fā)布、視頻規(guī)劃、活動(dòng)策劃,粉絲互動(dòng),信息監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析等;提升粉絲數(shù)、活躍度、和粘性;
2、 整體把控、輸出符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容,包括品牌手冊(cè)、新聞、公關(guān)、產(chǎn)品、廣告等各類文案;策劃有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng),并推動(dòng)落地
3、 承擔(dān)市場(chǎng)部的有關(guān)平面、立體、印刷、包裝、POP等設(shè)計(jì)上的文字表現(xiàn);
4、 根據(jù)品牌營(yíng)銷計(jì)劃、餐飲市場(chǎng)需求、對(duì)標(biāo)品牌動(dòng)向,完成各類線上線下活動(dòng)策劃,促進(jìn)粉絲互動(dòng)、營(yíng)銷裂變、銷售提升。
任職要求
1、新聞、中文、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)公關(guān)、品牌推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微博、微信公眾號(hào)、社群、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方法;
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)容輸出能力,包括文案寫(xiě)作能力、編輯能力、溝通能力以及一定的設(shè)計(jì)能力;
3、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程,有一定的市場(chǎng)分析能力;
4、有食品、餐飲、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,若有攝影剪輯、PS技能佳;具博主/主播經(jīng)驗(yàn)更佳。
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